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为什么培训机构教师管理是核心?

发布时间:2017-10-23 点击数:204

    学校管理是个完整的管理系统,他不是单个人和单个物的,而是由人、物、时间、信息、环境等多方面因素连成的一个有机结构;他也不是禁止不变的人和物,而是一个动态的学校管理的综合体系系统,要对一定范围内的人和物充分利用。


     学校的管理工作,最终的目标是要把学生培养成为全面发展的社会主义建设人才。而实现这一目标关键在于教师。在学校这个培养人才之地,教师的劳动对象是身心正在发展的,有思维活动的,有不同个性的青少年。由于他们的气质、性格、兴趣、爱好、智能等也各不相同,这就要求教师的劳动要有很高的创造性,必须因人、因时、因势利导、因材施教,才能有效地把他们培养成为社会主义现代化的接班人。因此学校管理者应该把对教师的管理作为学校的核心管理任务。那如何提高教师管理呢?


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