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新开的培训机构怎么招生?微教通帮你解决新开的培训机构招生问题。

发布时间:2018-05-09 点击数:131
辅导培训机构/学校要想长久的发展下去,就需要不断的有新学员加入进来,同时更要保证在读学生持续的续费,保证了生源才能发展壮大。

新开的培训学校,或在某个区域新开的分校区,最开始通常会按照传统的方式进行招生:发宣传单、打电话、公开试听课、体验讲解等等这些方法。而这些方法,同业竞品机构都在做,家长的同质化感觉很明显,也会感觉疲惫。

在做过一段时间后,发现并没有达到预期的招生目标。

可否换个角度去思考问题,探索一种新的招生方法,并在小范围测试,看效果如何,再加以改进、优化之后,再正式启用呢,从以下的角度作为入口点,再附上可行方法。站在家长的角度看问题,看是否通过一个什么方式能够解决家长的一个问题,获得家长(学员)的好感,并以此为中心,展开思路去分析?

要达到招生和续费,就要不断的提升培训学校的管理水平和教学特色。使用一款好的管理管理软件,找对经营管理的方法,提升教学质量,实现招生和续费并不难。

下面结合微教通ERP教育信息化平台软件从以下几个方面说下招生和续费的实现:

1:学员资源管理:

学员资源分为陌拜资源(陌生未联系过的学生)和有效资源(联系过但未签单),细分出每个资源的登记日期、第一次回访日期、回访方式、回访目的、回访结果、最后一次回访日期,间隔天数等。

使得招生工作条理化,规范化,每个咨询、市场人员知道自己下一步要干什么,提高工作的效率和信息的及时化。如果员工有辞职等变化,也不会造成资源的流失。

2:微网站宣传:

通过学校自己的微网站平台,通过网络途径轻松的发布、发送信息,通过线上的成绩查询、心智测评系统,进行引流,从而实现品牌的宣传和招生。

3:学业测评系统:

在微信群、潜在生源等学员中,发送给家长学业测评系统的内容,使得学员直接在线进行语文、数学、英语等各个学科评测、自动形成错题体系、自动判分,自动成绩名次等。并生成精美的学业测评报告。

自动分析学员的所测评学科的知识点漏洞、重难点的掌握差异,查漏补缺。从而实现招生引流,续费引流。

4:异业合作:

A:书店合作:

家长会去书店购买书籍给孩子或去图书馆看书,哪是否可以制作一批精美的书签,书签上印刷上培训学校的图标,简介等。免费让书店或图书馆使用。

B:复印店合作:

根据学生的复印高峰期或学生放假后进行复印学习内容等,在公办学校附近找就近的复印店合作,在纸张的背面印上培训学校的内容、二维码等,主要学生复印,帮学生支付复印费用。这样复印的纸张背面作为宣传单就到了学生的手中,通常学生也不会随意丢弃。